Запреты музеев должны быть обоснованными
Многие музеи боятся съемки своих экспонатов: считают, что это может отвлекать других посетителей и ускорить старение экспонатов. Музей может прописать это в своих правилах. Я изучил, что думают о фотосъемке крупные российские музеи и галереи.
В Третьяковской галерее нельзя снимать со вспышкой, с использованием монопода и палки для селфи. В Эрмитаже запрещено делать костюмированную или свадебную фотосъемку, если не купить для этого специальный билет.
Пушкинский музей, наоборот, разрешает сделать несколько снимков в день свадьбы или иного торжественного события. Еще Пушкинский музей разрешает посетителям фотографироваться на фоне экспонатов, но просит соблюдать простое правило: «уважать желание других посетителей смотреть на произведения искусства, а не на тех, кто их фотографирует».
Сложнее фотографировать в Музее нумизматики Москвы. В нем надо заранее заполнить анкету и согласовать съемку со службой безопасности. Фотографировать можно в согласованное время и только с определенных ракурсов.
Но музей не может произвольно ограничивать своих посетителей. Если съемка со вспышкой разрушает древние рукописи, то музей может ее запретить. А если селфи-палки просто не нравятся директору мемориала, то это уже его личные проблемы.
Некоторые музеи соседствуют с органами власти. В таком случае съемка может быть запрещена приказом федеральной службы охраны, федеральной службы безопасности, органами внутренних дел или армией. Например, раньше съемку на территории Кремля надо было согласовывать с его комендантом. Это ограничение регулярно послабляли. Сейчас получать согласие на любительскую съемку надо только в период проведения официальных мероприятий.
Если музейный работник говорит, что съемка запрещена особым режимом работы музея, то можно попросить его назвать дату принятия и номер приказа о введении такого режима. Скорее всего, вы сможете найти текст этого документа в интернете и проверить, не ошибается ли сотрудник.
Каркас и крепления для фотозоны
Основой прочной фотозоны, которая прослужит долгое время, и устойчиво будет располагаться на предназначенном для этого месте, является правильно смонтированный каркас.
Как правило, основу прочной фотозоны составляет система креплений и труб. При этом составляющие конструкции легко заменяемы и приспособлены для редактирования пропорций и размера.
Существует лишь единственная сложность: способ крепления
Поэтому важно подобрать подходящий материал для скрепления составляющих фотозоны
Простейший вариант каркаса фотозоны – это прямоугольная рама из деревянного бруска.
При сборке она не самая комфортная по сравнению с другими вариациями, но данный способ самый бюджетный и предполагает легкое крепление на раму декоративных материалов: тканей, картона и прочих материй.
Более сложный, но самый прочный и устойчивый вариант – это фанерный щит из древесины. Ему можно придать какую угодно форму, используя лобзик.
Его внешняя сторона легка для декорирования. Тем более при обработке и нанесении декораций удобно воспользоваться самодельной опорой.
Легкий и не затратный каркас для фотозоны – это фанера из пенокартона. Но она применима для краткосрочного применения и не позволяет умещение на своей поверхности большого количества увесистых декораций.
Сборный каркас создается из металлопластикового материала. Такой каркас называется джокерным.
Его выдающаяся особенность – это мобильность, поскольку конструкции легко разбирается и собирается обратно, а мелкие детали и способ крепления можно менять. К тому же это бюджетный и долговечный вариант.
Объятия при встрече, флирт и лайки в социальных сетях — это тоже нарушение границ?
По реакции коллеги легко понять, как он воспринимает тот или иной жест
Руководителю важно быть эмпатичным, чтобы считывать подобные вещи, считает эксперт hh.ru Ксения Степанова.. «По моим скромным ощущениям, я самый злостный нарушитель личных границ в офисе, потому что часто обнимаю коллег
А если серьёзно, лучше спросить, будет ли комфортна человеку определённая форма взаимодействия. Очевидно, что каждый из нас может попасть в ситуацию, когда случайно были нарушены границы коллеги, а он об этом не сказал. Постарайтесь быть нейтральными в словах и действиях с малознакомыми коллегами, это позволит избежать неловких и дискомфортных ситуаций», — посоветовала руководитель HR-проектов «Яндекса» Анастасия Дрокина.
«По моим скромным ощущениям, я самый злостный нарушитель личных границ в офисе, потому что часто обнимаю коллег. А если серьёзно, лучше спросить, будет ли комфортна человеку определённая форма взаимодействия. Очевидно, что каждый из нас может попасть в ситуацию, когда случайно были нарушены границы коллеги, а он об этом не сказал. Постарайтесь быть нейтральными в словах и действиях с малознакомыми коллегами, это позволит избежать неловких и дискомфортных ситуаций», — посоветовала руководитель HR-проектов «Яндекса» Анастасия Дрокина.
Психоаналитический психотерапевт Алексей Пережогин считает, что «если у вас сложились с кем-то из коллег товарищеские отношения, то, например, похлопывание по плечу от этого человека может быть чем-то естественным, но то же самое будет недопустимым в отношениях с другими коллегами»
Поэтому важно учитывать личные границы разных людей, прислушиваться и присматриваться к их реакции на ваши действия.. Мы уточнили у психологов, что делать, если коллега активно проявляет интерес к вам — приглашает в кино, спрашивает, состоите ли вы в романтических отношениях, пишет комплименты в соцсетях
Если такая коммуникация доставляет вам дискомфорт, психотерапевт Алексей Пережогин советует сказать прямо: «Нет, я не хочу», «Я не буду»
Психолог Дмитрий Дюков считает, что можно ответить и более осторожно: «Это плохая идея», «Не уверен(а), что это хорошая идея», «Не думаю, что это уместно обсуждать», «Это некомфортная тема для меня»
Мы уточнили у психологов, что делать, если коллега активно проявляет интерес к вам — приглашает в кино, спрашивает, состоите ли вы в романтических отношениях, пишет комплименты в соцсетях. Если такая коммуникация доставляет вам дискомфорт, психотерапевт Алексей Пережогин советует сказать прямо: «Нет, я не хочу», «Я не буду»
Психолог Дмитрий Дюков считает, что можно ответить и более осторожно: «Это плохая идея», «Не уверен(а), что это хорошая идея», «Не думаю, что это уместно обсуждать», «Это некомфортная тема для меня».
Пусть ваши друзья выглядят, как звезды
Фотографируя друзей, снимите их на красной ковровой дорожке, как это делают фотографы на светских мероприятиях. Заполните кадр снимком во весь рост (его можно назвать снимком во всю длину), затем сделайте снимок верхней части, выше пояса, а затем сделайте увеличение для снимка головы. Поставьте их так, чтобы вы могли сделать праздничный акцент (захватив в кадр шарики или флажки), или поместите их у какого-то украшения так, чтобы снимок стал красочным и передал атмосферу. Примером может служить фотография Милы Кунис (Mila Kunis) в зеленом платье, сидящей в узорчатом зеленом кресле.
Копирование поведения другого человека
Фото автора Monstera: Pexels
У каждого человека в жизни был момент, когда он начинал быть похожим на других людей. Он выбирал себе такую же одежду, изменял осанку, походку, занимался теми же видами спорта, читал те же книги, следовал той же диете. Это – нормальный этап личностного развития и бояться его, значит, лишать себя возможности меняться и расти.
Часто процесс копирования происходит бессознательно. Его запускает ощущение очарования другими людьми, их харизма. Ты перестаешь контролировать свои жесты, мимику. Действуя, как они, стремишься стать к ним ближе, ищешь пути, чтобы они приняли тебя в свой мир.
Но было бы ошибкой утверждать, что копирование поведения может быть только бессознательным. Часто имитация и повторение действий других – проявления сознательного поведения. Вспомни, не приходилось ли тебе уточнять у официанта незнакомого ресторана, какое блюдо пользуется самой большой популярностью и заказывать именно его.
Или, прежде чем идти в книжный магазин, ты читала отзывы о книгах и выбирала покупку, основываясь на положительной рецензии большинства читателей. В последнем случае ты, возможно, выстраивала целую стратегию выбора — просматривала отзывы, знакомилась с отрывками книг, другими произведениями автора.
Новогодняя фотосъёмка на улице
Большинство россиян после небольшого застолья отправляются на улицу, чтобы продолжить празднование Нового года на свежем воздухе. Обычно все идут туда, где установлены новогодние наряженные ёлки. Такие фотографии получаются яркими и интересными. Поскольку на улице вокруг ёлки царит раскованная и непринуждённая атмосфера, то основные рекомендации связаны с техническими вопросами. Главное украшение Нового года — это, конечно, ёлка. Ночью на ней зажигаются разноцветные гирлянды, кроме того в парке, где часто встречают Новый год, имеется различная иллюминация, а в полночь часто запускают фейерверки. Это всё должно быть запечатлено на новогодних фотографиях.
Способ, каким снимается ночное новогоднее фото, сильно влияет на результат. При недостаточной экспозиции всё освещение будет слишком слабым, а чрезмерная экспозиция приведёт к противоположному результату. Свечение будет ярко выраженным даже до появления бликов, поэтому при ночной фотосъёмке предпочтительнее использовать ручной режим. Вспышку на фотоаппарате так же нужно отключить. Белый свет вспышки будет смешиваться с красными, синими и зелёными огнями иллюминации или гирлянды и на фотографии получится тусклая и невыразительная картина. Чувствительность лучше выбирать в пределах 400-800 единиц, чтобы фото не получилось слишком «зашумленным». При фотосъёмке с рук нужно использовать правило выбора выдержки, когда «1» делится на фокусное расстояние. То есть при ФР 50 мм выдержка не должна быть длиннее чем 1/50 секунды, иначе снимок будет смазанным. Для фотосъёмки с продолжительными выдержками нужно использовать штатив.
Яркие, разноцветные и точечные источники света в гирляндах сильно затрудняют автоматический выбор баланса белого. В этом случае лучше установить ББ, как для ламп накаливания. Если фотоаппарат позволяет снимать в RAW, то нужно использовать именно этот режим. Его использование позволит в дальнейшем исправить большинство фотографий в фоторедакторе. Рекомендаций, как снимать фейерверк на Новый год существует много. Главное это снимать со штатива и использовать пульт управления, в крайнем случае, тросик. Это позволит полностью избежать сотрясения камеры. Фотосъёмка ведётся в ручном режиме с чувствительностью не более 400, выдержкой 4-8 секунд и диафрагмой 8-16.
Варианты спокойного корпоратива
Хотите провести новогодний корпоратив в более торжественной атмосфере? Тогда вам подойдут спокойные форматы.
Подведите итоги
Еще одна традиция, без которой сложно представить праздник — обсуждение уходящего года. Отметьте успехи сотрудников и вспомните важные моменты: на удаленке теплые слова и обратная связь приобретают особое значение.
Организуйте квиз
Соберите команды и соревнуйтесь в эрудиции: главное, найти тему, которая по-настоящему увлечет сотрудников — выбирайте сценарий новогоднего корпоратива с учетом общих интересов. Альтернативный вариант — проверить, как хорошо вы знаете компанию и друг друга.
Дубль, дубль и еще дубль
Делайте много дублей. Уже много снимаете? Снимайте еще больше. Флешки нынче продаются россыпью, камеры быстро «молотить» РАВы умеют. Созданы все условия, чтобы делать по 5-7-10 дублей каждого «ключевого» момента.
А иначе как? Может, конечно, повезти, и с первого дубля удастся «поймать момент». А может не повезти, и останетесь вы без хорошей фотографии, будете потом жалеть. Я предпочитаю разгребать после съемки тонны РАВов, но не упустить кадр.
Концертный фотограф не может выставить свет на сцене или общаться с музыкантами, как с моделью в студии. Он может только снимать. Именно поэтому концертная фотография лучше всего иллюстрирует, что снимает не камера, а человек. На концерте может быть десяток фотографов. Все снимают с одной точки, схожим оборудованием одну и туже сцену и тех же музыкантов на ней. А фотографии у всех выходят разные.
Если можете, снимайте без вспышки
В цифровой зеркальной фотокамере нужно использовать настройки чувствительности ISO, чтобы можно было снимать без вспышки так, чтобы прохладное окружающее освещение вошло в кадр и осветило снимки.
В компактной фотокамере попробуйте отключить автоматическую вспышку (нужно будет отключить автоматический режим вспышки), а затем поэкспериментировать с настройками, чтобы найти лучший вариант. В новых фотокамерах COOLPIX это сделать легче. Все фотокамеры S8100, S9100, P300 и P500 оборудованы высокочувствительной КМОП-матрицей, поэтому даже при недостаточном или слишком ярком освещении получаются чрезвычайно реалистичные снимки. Это также означает, что с помощью этих фотокамер можно получить изображения более высокого качества с более высокой чувствительностью ISO, что значительно снижает риск смазывания при съемке в ночное время.
Бюджет на работу с критическими инцидентами
Предугадать всё невозможно, какой бы подробной ни была инструкция или регламент, жизнь вносит свои коррективы, поэтому важно культивировать в сотрудниках самостоятельность и нестандартный подход к разрешению внештатных ситуаций. Бариста может случайно разбить кружку посетителя, а официант — пролить кофе на свитер гостя — и навсегда разрушить впечатление о бренде
Но если у сотрудников будут работающие механизмы для решения подобных ситуаций (например, специально выделенный бюджет для компенсаций или приятных подарков), вы удержите не только клиента, но и сотрудника, который поймёт, что ему доверяют и дают работающие механизмы поведения в нестандартных ситуациях
Бариста может случайно разбить кружку посетителя, а официант — пролить кофе на свитер гостя — и навсегда разрушить впечатление о бренде. Но если у сотрудников будут работающие механизмы для решения подобных ситуаций (например, специально выделенный бюджет для компенсаций или приятных подарков), вы удержите не только клиента, но и сотрудника, который поймёт, что ему доверяют и дают работающие механизмы поведения в нестандартных ситуациях.
Привлечение внимание
Мужчина из книжки по популярной психологии, которую вы читаете на ночь, дарит понравившейся женщине цветы, приглашает на кофе и делает комплименты. Мужчина из реальной жизни часто поступает совсем не так.
Одни из них сидят в своих креслах, упрямо уставившись в компьютер и молясь, чтобы вы заговорили первой или хотя бы прошли мимо его кабинета. Другие при появлении привлекательной женщины достают из-за пазухи булавы и начинают жонглировать, делают стойку на руках или по меньшей мере демонстрируют чудеса ловкости рук
И те, и другие уверены, что они привлекают внимание
Поэтому будьте наблюдательней и отслеживайте любые изменения в поведении.
Как организовать рекламную фотосъемку самостоятельно
Шаг 1. Согласование концепции с руководством.
После того как вы определились с идеей рекламы, ее нужно согласовать с начальством. С ним же вы будете утверждать техническое задание на съемку (ТЗ или бриф), эскизы, и, после того, как все работы будут проведены, готовый материал.
Шаг 2. Выбор формата рекламы.
Определение формата очень важно. Съемка для каждого отличается по сложности, времени на реализацию и затратам
И не откладывайте это дело на потом, иначе, о чем вы будете писать в техническом задании?
Шаг 3. Составление брифа.
Пожалуй, это самая важная часть на этапе подготовки и продумывания фотосессии. В техзадании вы должны прописать все, что прямо и косвенно относится к съемке. Обычно, ТЗ включает в себя:
- само задание, что вы хотите получить в итоге (с эскизами)
- основные контактные данные
- вид фотосъемки (предметная, интерьерная, съемка с моделями)
- формат рекламы, технические характеристики, целевую аудиторию
- необходимый реквизит
- предполагаемую дату и место проведения съемки, крайние сроки предоставления готовых фотографий
- планируемый бюджет
Прописывая бюджет, учитывайте все: гонорары фотографам, стилистам и моделям, аренду студии, стоимость проката одежды и аксессуаров, транспортные затраты, а также все, что потребует даже минимальных трат.
Если вы организовываете фотосъемку впервые, лучше проконсультироваться по сметам у более опытных коллег, чтобы ничего не забыть.
Посмотрите, как составить правильное ТЗ на проведение рекламной фотосессии для сайта.
Шаг 4. Подготовка эскизов.
Подробно прорисовать от руки или с помощью графических редакторов примерный макет будущей рекламы. Именно это вы отдадите потом фотографу, чтобы он четко понимал, чего вы от него хотите.
Шаг 5. Подготовка самой фотосъемки.
Главное — собрать команду: фотографы, модели, стилисты, визажисты. Вам повезет, если у фотографа, которого вы нашли, есть своя студия. Если нет, то нужно будет искать и место для съемки.
Необходимо найти реквизит, оборудование, если понадобится — продюсера съемки (для масштабных проектов), одежду, косметику.
У вас всегда должен быть вариант замены любого члена команды, оборудования или реквизита! Мало ли, что может случиться.
Шаг 6. Получение готового материала.
Для того чтобы получить все в срок, внимательно прописывайте даты окончания съемки в брифе. Если вас что-то не устроило, обращайтесь к фотографам повторно. Именно в таких случаях полезно иметь подробный бриф, который решает многие вопросы.
Подбери подходящий формат
Как проходит классический корпоратив? Привозится море алкоголя, который тут же распивается. Такой вариант нас не устраивает. Вот несколько интересных форматов, которые помогут разбавить классику:
— Развлекательная программа с ведущим. Нет, это не тамада с шутками про тёщу, а современный формат со стендапом, квестами и тому подобным. Ведущий поможет организовать интересные мероприятия, которые сплотят сотрудников. Если денег не сильно много, можно договориться с самым харизматичным сотрудником, чтобы тот провёл корпоратив. Естественно, для этого придётся написать сценарий мероприятия.
— Тимбилдинг. Популярный вариант. Чаще всего для тимбилдинга также выбираются конкурсы, но такие, чтобы в них сотрудники должны были действовать сообща. Интеллектуальные игры, кулинарные конкурсы, научные эксперименты — это только часть вариантов для тимбилдинга, который сплотит сотрудников, сделав их единой командой.
— Мастер-класс. Этот вариант интересен тем, что сочетает развлечения и обучение. Можно выбрать мастер-класс из сферы, в которой работает компания, — тогда эффективность такого корпоратива будет ещё выше.
— Аттракционы. Особенно круто организовать соревнования в виртуальной реальности.
— Выездные активные игры. Страйкбол, лазертаг, прохождение испытаний на полосе препятствий.
Отметим, что чем интереснее и разнообразнее будет программа развлечений, тем меньше времени у сотрудников будет на алкоголь, а значит, риск возникновения неприятных ситуаций снизится практически до нуля. Ещё больше заинтересовать сотрудников можно призами за победу в конкурсах. Вариантов масса, и если ты не знаешь, что выбрать, то обратись к специалистам, например к сотрудникам уже описанной выше компании Moscityzoom.ru. Они помогут составить оптимальную для твоей компании программу.
Арт-фотография
Стоит отдельно от других направлений в фотографии. Это художественные снимки, которые передают субъективный взгляд автора на реальность, его мироощущение. Часто выставляются в галереях, музеях.
В этом направлении нет заказчика. Фотограф создаёт работы, которые потом приобретаются для коллекций — личных или музейных — или для оформления интерьеров. Арт-фотографией может стать и натюрморт, и пейзаж, и street-фото, и постановка. Главное здесь — творческая идея фотографа.
Начать продавать такие работы достаточно сложно. Арт-фотографу сперва нужно получить признание искусствоведов, критиков, публиковаться в специализированных журналах.
Арт-фотограф:
Ориентируется в искусстве, его истории и трендах
Важно не только понимать сферу фотографии, но и разбираться в живописи, дизайне, скульптуре, литературе, кино и многом другом — это позволит не потеряться в общем информационном пространстве.
Работает в определённом стиле и создаёт уникальные, неповторимые работы. Когда имя автора угадывают, даже не видя подписи под снимком, это значит, что он выработал свой стиль, язык, которого не было до этого
Следующий уровень мастерства — когда фотографа начинают цитировать другие авторы.
Консультируется с искусствоведами, общается с кураторами галерей, проводит персональные выставки. Общение и знакомства — важная часть карьеры арт-фотографа. Чем больше специалистов будет его знать, тем больше может быть выставок и продаж.
Работа Ивана Пинкавы «Томас и Дэвид Медек», 2000 год
Что посмотреть по этой теме:
Как мне обозначить границы допустимого на работе?
На работе обычно устанавливают универсальные правила общения и взаимодействия. Они фиксируются в кодексе этики компании, на корпоративном портале, в рабочих чатах или при личном общении с сотрудниками.
Вот несколько пунктов, которые часто включают в такие правила:
1. Общение по работе только в рабочее время. От работы нужно отдыхать, чтобы не столкнуться с выгоранием. Поэтому стоит договориться с командой о том, что вы не обсуждаете рабочие вопросы в определённое время — например, с 19:00 и до 10:00, — а если сообщения придут в нерабочие часы, на них можно ответить позже. Это поможет не отвлекаться во время отдыха.
«В SETTERS почти у каждого в календаре выделено время под обед — час на то, чтобы сделать паузу, прогуляться, поесть. На этот час, если ситуация не с пометками SOS, HELP, ASAP, никто в здравом уме не поставит встречу или звонок», — поделилась HR-директор коммуникационного агентства SETTERS Екатерина Рудчик.
2. Никакой работы во время отпуска
Перед отпуском важно закончить срочные дела и информировать всех о том, с какого числа по какое вас не будет. Часть дел на это время можно передать другому сотруднику — и сказать остальным, к кому обращаться по всем вопросам.
«Наши сотрудники везде сообщают о том, что они находятся в отпуске. Например, если коллега захочет написать сообщение тому, кто сейчас отдыхает, система CRM предупредит, что человека нет на месте до определённого числа. А общих чатах в Telegram мы ставим аватарки, где крупным шрифтом пишем: „Я в отпуске до XX числа“», — уточнила Екатерина Рудчик.
3. Уважительное общение и отсутствие интимных контактов. Этот пункт универсален для всех видов личных границ
Но и такие моменты важно зафиксировать внутри коллектива, чтобы избежать неприятных случаев. Например, в кодексе этики сотрудников X5 Retail Group закреплено, что в компании неприемлемы оскорбления, унижения и насильственные физические действия сотрудников, ухудшающие моральную обстановку на рабочем месте.
4. Обсуждать только работу и общие темы — и не затрагивать личную жизнь. Даже если в коллективе вы дружески общаетесь с коллегами, не обязательно отвечать на вопросы о том, чем вы занимаетесь в выходные и что думаете о политической ситуации в стране. Во-первых, эта информация никак не поможет работать, а во-вторых, ей можно воспользоваться в корыстных целях — например, оклеветать человека или поделиться сведениями со СМИ. Если коллега пытается вывести на личный разговор, а вам этого совсем не хочется, нужно тактично сообщить, что вы не готовы обсуждать такие темы. А вот на вопросы по работе с удовольствием ответите. Но и тут не стоит забывать — только в рабочее время.
«Довольно часто руководители становятся жертвами провокаций и клеветы со стороны работников. В основном такими действиями хотят добиться повышения в должности или в заработной плате. Чтобы этого не допустить, нужно выстроить с подчинёнными строго рабочие отношения и не касаться вопросов личной жизни», — прокомментировал юрист Европейской юридической службы Олег Черкасов.
Все эти пункты — универсальные. Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций hh.ru Ксения Степанова уверена, что «в прогрессивной команде отлично работает принцип взаимной договорённости, но особых привилегий из-за своего статуса не должен получать никто».
Как организовать фотосъемку через рекламное агентство
Если у вас нет лишнего времени, чтобы самостоятельно все организовать или вы занимаетесь масштабным проектом, с которым физически невозможно справиться в одиночку, лучше обратиться в рекламное агентство.
В этом случае, первые три шага остаются теми же.
Шаг 4. Заключение договора с рекламным агентством.
Согласуйте с агентством ТЗ и эскизы, которые потом уйдут фотографам. Пропишите свои пожелания максимально подробно, потому что вы не будете напрямую контактировать с участниками фотосъемки
Важно правильно и четко донести до агентства свое видение, а также прописать все пункты договора, касающиеся невыполнения задания или ситуации, в которой конечный результат вас не устроит
Шаг 5. Получение готового материала.
Если вы все сделали правильно, агентство и фотографы качественно выполнили свою работу, то в установленные сроки вы получите готовые фотографии. Однако есть немало случаев, когда заказчики не принимали работы с первого раза. Если будут возникать какие-то проблемы, решайте их через представителей рекламного агентства.
Как правильно фотографировать группы людей
Как фотографировать групповые портреты на корпоративах, свадьбах, и других праздниках? К сожалению, когда вам приходится работать с большим количеством людей, у вас нету возможности проконтролировать — позы, выражение лица, прическу и другие части тела. Следите внимательно за композицией кадра, это самое основное на что вы должны обращать внимания. Стройте композицию снимка относительно людей в кадре, представляя их единым целым.
При съемке группы лиц крупным планом, в задачу которой входит съемка в полный рост, необходимо придерживаться тех же правил что и в первом пункте, главное в групповых фотографиях — экспозиция. Избегайте случаев, когда люди стоят по росту, от высокого к низкому. Поставьте высоких людей на второй план, а более низких перед ними, для избежания некрасивых фотографий.
Не забывайте о поисках наиболее подходящего места для съемки, лучше всего воспользоваться возвышенностями, для того, чтобы сделать снимок «Сверху вниз». Найдя подходящую точку, которой может послужить ящик, горка, лестница или подиум — вы можете сделать хороший снимок групповой фотографии
Это будет сделать не очень легко, но по итогу у вас получится необычная фотография, которая сможет привлечь внимание других клиентов. Этот прием часто используют свадебные фотографы
Еще один из хороших приемов заключается в размещение на первый план главных людей на фотографии, ими могут быть жених или директор, начальник или невеста… любой из главных лиц в коллективе, будь то музыкальная группа, или коллектив ресторана.
Как фотографировать групповые портреты друзей, или малознакомых лиц
Рассмотрим стандартный прием постановки кадра и людей в нем. Это стандартная, ничем не выделяющееся фотография, но вполне достойна внимания.
Друзей можно попросить стать вместе, и вплотную к друг другу, после чего подвести голову ближе к камере.
Такой кадр можно сделать двумя способами. Можно прилечь на траву, или пол и попросить собраться вокруг вас немного нагнувшись вниз, или же попросить прилечь их, получится необычный снимок.
Одним из фотоприемов для веселой компашки. Вначале посредине кадра располагается основной герой снимка, далее по очереди расставляем остальных людей, чтобы они как бы выглядывали из-за спины человека на первом плане. Человеком на первом плане может быть жених или невеста, директор, и другие главные лица в свадебной и корпоративной фотографии.
В данном случаи можно использовать низкую глубину резкости, для выделение в кадре человека стоящего на первом плане.
Сделайте динамичную фотографию, попросите людей подпрыгнуть, и сделайте групповой снимок в прыжке.
Делая такую фотографию, не забывайте открыть диафрагму, чтобы в фокусе были все люди, и не было размытыхлиц на фото.
Как фотографировать семейные групповые портреты.
В этом примере рассмотрим самую обычную фотографию сделанную для семейного альбома, такая фотография есть практически у каждого в его архиве. Обязательно нужно расположить главного члена семьи по центру кадра. Избегайте посторонних предметов на фотографии, не берите в композицию лишнего.
Такую красивую фотографию можно сделать в парке, или на природе. Попросите семью присесть на траву, или другую поверхность, не за бывайте про то, что фотоаппарат должен находиться на уровне глаз людей на групповом фото.
Такой вариант поз можно рассматривать в любом месте, где семья может прилечь на поверхность.
Можно снять на природе, в парке, и дома. Все просто, просите отца прилечь, а на него постепенно залазят дети.
Не забудьте сделать фотографию с уютной, теплой, домашней атмосферой. Если вы находитесь на фотостудии с диванами, или дома, можете расположить людей на диване возле камина если такой присутствует на локации. Следуя инструкциям на фотографиях.
Сделайте динамичную семейную групповую фотографию, попросите детей попрыгать на родителей, или залезть им на шею. Только не просите залазить взрослых детей на шею к маме.
Стандартный семейный портрет в полный рост.
Ещё одна и последняя инструкция с позами, для семейной фотографии. Сделайте групповую фотографию семейства в движении, расположив родителей и детей как на фото ниже.
Взгляд и улыбка
Если ваш коллега невольно улыбается, завидев вас, во время разговора немного наклоняется в вашу сторону и смотрит в глаза, то, скорее всего, он тоже увлечен и не против провести вместе вечер.
Впрочем, даже если он демонстративно отворачивается, это еще ни о чем не говорит: вполне возможно, что перед вами слишком застенчивый экземпляр.
Влюбленного человека выдает нервозность: прямой зрительный контакт одновременно страшит и манит. Поэтому мужчины часто быстро отводят глаза и тут же снова смотрят: удержаться от взгляда на объект вожделения выше их сил.
Власти РФ предложили дилерам остановиться на наценке 10% за проданные автомобили
Трудоустроиться чаще помогают не близкие друзья, а просто хорошие знакомые
Стремление к свободе: 7 качеств предпринимателя и как научиться этим навыкам
Выводите клиентов на диалог
С точки зрения диалога «клиент-компания», есть два типа клиентов:
- первые открыто делятся своими «хотелками» и недовольством;
- вторые молча уходят, если что-то пошло не так.
Для первых существует служба клиентского сервиса, как бы она у вас ни называлась. А вот со вторыми необходимо действовать проактивно и инициировать с ними диалог.
Кстати, возвращаясь к первому пункту: больше всего «шумят» как раз не самые приоритетные клиенты, и в итоге ценные ресурсы бизнеса отвлекаются на решение их проблем, игнорируя тех самых приоритетных, которые долго молчат, а потом так же (молча) уходят.
Важно не только инициировать диалог, но ещё и правильно его провести. В этом случае поможет техника СustDev (от англ
customer development — «развитие клиента») — тестирование востребованности разрабатываемого продукта или гипотезы с помощью обратной связи от потенциальных клиентов — прим. «Секрета»), которая чем-то напоминает работу следователя: то, что мы хотим выяснить, — не совсем то, что мы спрашиваем.
«Довольны ли вы покупками в нашем магазине?» — казалось бы, хороший вопрос, но ответ на него вряд ли будет информативным и подойдет, скорее, для количественного исследования, позволив посчитать процент довольных и недовольных.
