Продающее фото для сайта: технические и эстетические требования

Содержание

Каждая бизнес-организация является частью бизнес-среды, в которой она работает. Ни одна организация не может функционировать изолированно, потому что существует множество факторов, которые тесно или удаленно окружают бизнес, который известен как бизнес-среда. В целом он делится на две категории, т. Е. микросреда, а также макросреда. Первый влияет только на работу конкретного бизнеса, к которому они относятся, а второй влияет на функционирование всех хозяйствующих субъектов, действующих в экономике.

В то время как микросреда оказывает прямое влияние на бизнес-деятельность, макросреда — это общая бизнес-среда, которая влияет на все бизнес-группы в целом

Важно изучить бизнес-среду, чтобы понять влияние различных сил на бизнес. Прочтите данную статью, чтобы узнать разницу между микросредой и макросредой

RAW или JPEG

Вот краткий обзор свойств обоих типов файлов:

• Оба типа файла являются форматом изображений
• JPG: файлы небольшого размера, примерно четверть размера файла RAW
• JPG: универсальный формат файла, RAW уникален для каждой камеры
• JPG: можно поделиться где угодно без редактирования, RAW требует редактирования, прежде чем его можно будет поделиться
• RAW: имеет намного больший контроль над конечным изображением, в JPG контроля заметно меньше, так как большая часть данных изображения отбрасывается
• JPG: поддерживается большинством смартфонов и компактных камер. Поддержка RAW есть только на более дорогих камерах, таких как зеркальных, беззеркальных, а также на некоторых камерах и смартфонах
• JPG — это 8-битный формат, то есть он может хранить информацию до 16 миллионов оттенков цвета. RAW может хранить от 68 миллиардов до 4,3 триллионов цветовых оттенков, в зависимости от камеры, что довольно много!

Место микро- и макрозадач в жизненном цикле проекта

Компания FND провела исследования, пытаясь определить место микро- и макрозадач в жизненном цикле управления проектами. За время своего существования проект проходит несколько этапов:

• концептуальное проектирование,
• тендер проектных работ,
• поставки,
• строительство,
• ввод в эксплуатацию,
• а также период эксплуатации и технического обслуживания.

По ходу реализации проекта количество макрозадач постепенно уменьшается, в то время как число микрозадач постояно растет, и максимальная нагрузка обычно приходится на завершение проекта.

Зачастую в организациях к концу проекта специалисты отказываются от разработки графиков планирования, даже если на старте планирование было, ссылаясь на отсутствие плана работ. Опрос, проведенный FND, показал, что только 2% проектных офисов имеют до 200 работ в проекте, а 50% — более 2000 работ. Больше 30% опрошенных заявили, что пересматривали график и вносили в него изменения больше 20 раз за время жизни проекта. Данный факт доказывает, что график проекта – это живая изменяющееся категория.

Организациям необходимо чем-то заполнять график, так как его приходится постоянно пересматривать, высчитывать процент выполнения работ, оценивать сложившееся положение и смотреть, куда двигаться дальше. В рамках исследования выяснилось, что 46% опрошенных компаний обновляют график примерно раз в месяц

Важно понимать, что с точки зрения успешности проекта это плохой показатель

В рамках дискуссий по итогам исследования участникам опроса объяснили концепцию микро- и макрозадач и предложили оценить распределение таких задач по мере роста количества работ. В итоге, с ростом количества работ, увеличивалось и число макрозадач.

Рассмотрим разницу между микро- и макропланированием и возможность применения данной методики в проектах организаций:

• Традиционный способ планирования включает создание работ, определение зависимости и иерархическое разбиение всей работы (WBS, works breakdown structure), которое необходимо выполнить для достижения целей проекта.
• В микропланировании используется та же структура работы, и ставятся те же задачи, но выполнение работ проходит 3 стадии: запланировано, выполняется, готово, то есть планирование осуществляется по конкретным задачам.

Помимо всего прочего в планировании есть такие стадии, как требования заказчика и исходное проектирование. При интеграции микро- и макропланирования рекомендуется отображать в графике минимально возможное количество работ, избегая его чрезмерного увеличения.

В макропланировании возможна интеграция с системами Oracle Primavera, Asta, Tilos, Microsoft Project. В микропланировании помогает специальное технологическое решение — программный продукт Isetia, так же для этих целей можно использовать электронные таблицы (рис. 2). При таком подходе можно планировать и интегрировать данные при помощи ERP-систем, это можно сделать средствами SAP, Oracle E-Bussines Suite, Oracle JD Edwards, MS Dynamics.

Рис. 2. Применение различных систем для управления микро- и макрозадачами

Простой пример микропланирования: создаются доступ, работы, стадии, список задач. На определенном этапе, когда задачи и их статус меняются, соответствующие карточки переносятся на нужные стадии. Это позволяет видеть, как выполняется работа.

Все организации так или иначе планируют свою работу, кто-то делает это с использованием компьютера, кто-то прикрепляет стикеры на доску, а некоторые планируют работы на неделю при помощи методологий Scrum и Agile, которые повсеместно применяются в ИТ-компаниях. Такой подход также хорошо применим в компаниях строительного сектора. Вместо доски можно использовать программные системы, позволяющие формировать списки работ и, благодаря четкому их разделению по стадиям, можно видеть конкретные подзадачи.

Пример ответа 3:

«Да, на самом деле! Я знаю, что мы затронули тему руководства проектами и обучения новых членов команды по мере того, как я развиваюсь в этой роли, но я не думаю, что проделал большую работу по объяснению степени моего опыта в этой области. Это это то, что меня очень интересует, и у меня была возможность обучить шесть новых членов команды в моей последней роли, контролируя их повседневную работу, устанавливая еженедельные цели и проводя еженедельные встречи, чтобы следить за их прогрессом. это функция, с которой я мог бы справиться с большим комфортом для вас, и мне тоже нравится это делать! «

Что такое RAW в фотографии

Окей, давайте сначала поговорим о том, что такое RAW с точки зрения фотографии. При использовании камеры доступны два основных формата фотографий: JPG (или JPEG) и RAW.

Обычно при съемке с помощью цифровой камеры или смартфона настройка по умолчанию — сохранение изображений, которые вы делаете, на карту памяти вашей камеры в формате, известном как JPG или JPEG. JPEG просто означает «Joint Photographic Experts Group (Объединенная группа экспертов по фотографии)», которая является названием группы, создавшей формат.

Это часто сокращается до JPG, как возврат ко времени, когда расширения файлов могли быть иметь только три буквы. Таким образом, файл JPG на вашем жестком диске будет выглядеть как «Image.JPG». Нет разницы между JPG и JPEG, они одинаковы.

JPG — это универсально согласованный формат изображения, который можно просматривать практически на любом устройстве. Так что легко взять файл изображения JPG и поделиться им с социальной платформой, такой как Facebook, или отправить его другу по электронной почте, и они смогут увидеть это изображение без необходимости редактировать или изменять его любым способом. Также мы публикуем фотографии на наших сайтах.

JPG также является сжатым форматом файла. Это означает, что к файлу изображения применяются различные оптимизации, которые уменьшают размер файла. Чем больше сжатие, тем больше потеря качества, но меньше размер файла и меньше места для его хранения.

Сжатые файлы — это хорошо. Это означает, что когда мы загружаем веб-страницу, нам не нужно долго ждать загрузки всех изображений, а когда мы отправляем изображения друзьям по электронной почте, мы не занимаем слишком много место в их почтовом ящике.

Однако есть и недостатки использования сжатого файла JPG. Сжатое изображение гораздо менее гибкое, когда дело доходит до редактирования, так как большая часть полезных данных изображения, с которыми работают редакторы изображений, была отброшена, чтобы сохранить размер файла.

Кроме того, камера применяет ряд настроек для изображения при сохранении его в формате JPG, включая регулировку насыщенности, контрастности и резкости изображения. Эти изменения трудно отменить, если они вам не нравятся.

Файл RAW, с другой стороны, является несжатой версией файла изображения. По сути, камера берет данные изображения с датчика и сохраняет их в неотредактированном и несжатом формате на карте памяти.

Это занимает намного больше места на вашей карте памяти. Файл изображения RAW примерно соответствует размеру мегапикселя камеры — например, 20-мегапиксельная камера будет сохранять файл RAW размером около 20 мегабайт. Сравните это с файлом JPG приемлемого качества, с той же камеры он обычно будет около 4 мегабайт — в пять раз меньше!

Каждый производитель камер имеет свой собственный формат файла RAW. Например, файлы Canon RAW имеют тип файла «CR2». Файлы Nikon RAW являются файлами «NEF». Поэтому вместо «Image.JPG» у вас будет «Image.CR2» или «Image.NEF».

Вы не можете просто взять эти RAW-файлы и загрузить их в Интернет или поделиться ими с друзьями. Они также занимают больше места и не имеют универсального формата файлов. Пока что это не очень хорошо для файлов RAW!

Однако у RAW есть ряд преимуществ, о которых мы расскажем в этом посте. Вот краткий обзор различий между RAW и JPG.

Определение макросреды

Общая среда в экономике, которая влияет на работу, производительность, принятие решений и стратегию всех бизнес-групп одновременно, известна как макросреда. Это динамичный характер. Поэтому он продолжает меняться.

Он представляет собой те внешние силы, которые не находятся под контролем фирмы, но оказывают сильное влияние на ее функционирование. Он состоит из отдельных лиц, групп, организаций, агентств и других лиц, с которыми фирма работает в ходе своей деятельности.

Макросреда

Изучение макросреды известно как анализ пестов. PESTLE обозначает переменные, которые существуют в окружающей среде, то есть политические, экономические, социокультурные, технологические, правовые и экологические. Эти переменные учитывают как экономические, так и неэкономические факторы, такие как социальные проблемы, государственная политика, структура семьи, размер населения, инфляция, аспекты ВВП, распределение доходов, этнический состав, политическая стабильность, налоги и пошлины и т. Д.

Вопросы для постановки цели

В процессе поисков можно также воспользоваться и этим методом. Ниже вы найдете 7 вопросов, помогающих постановке правильной цели:

• что вам приносит удовлетворение? Выбор цели целиком зависит от занятий, которые вам по душе. В жизни находится немало примеров, когда люди, занимаясь любимой работой, достигали невероятных высот. За примерами далеко ходить не надо: Бил Гейтс увлекался компьютерами, Опра Уинфри оказывала помощь людям, а Эдисон с детства любил придумывать инновационные изобретения. Задумайтесь над тем, что по душе именно вам. Это общение, бизнес, спорт, рукоделие – все, что угодно;
• как вы проводите досуг? Эти занятия тоже помогают в поиске целей. Если вы любите стоять у мольберта, то это знак – куда стоит двигаться. Аналогично с любым хобби. Главное – найти знаки и не потерять их. В свободное время подумайте, чем бы вам хотелось заниматься;

на что обращается особенное внимание? Все знают, что многие продавцы сразу определяют, станет ли товар популярным среди покупателей. Это же относится к парикмахерам, которые сходу определяют, подойдет укладка человеку или нет

А дизайнер выберет стильную одежду среди нелепостей. Что привлекает внимание? Что вас раздражает? Эти ответы помогут найти ту самую цель;
что вам интересно изучать или познавать? Какую литературу вы читаете? Может быть, в ней идет речь о бизнесе, охоте, приготовлении пищи? Эти предпочтения помогут решить основные жизненные проблемы. Подумайте о книгах, которые вам бы хотелось иметь в своей библиотеке;
что вдохновляет вас на творчество? Возможно, вы уверены, что продажи – это искусство? Или вы хотите поскорее прийти домой, чтобы приготовить новый кулинарный шедевр? Или новые впечатления заставляют вас брать в руки кисть и краски? Задумайтесь над этими вопросами;
нравится ли другим людям ваши особенности или то, что вы делаете? Друзьям по душе ваши кулинарные изыски? Если это не так, то кулинария точно не ваша цель. Или людям нравится ваш голос, а также то, как вы танцуете? Возможно, друзья любят читать ваши заметки. Каждый человек имеет особенные способности, которые привлекают других;
если бы вы знали, что станете успешным человеком, чем бы занимались? Один бы открыл салон, другой – занялся музыкой, а третий – начал развитие магазина. Каждый ответ на данный вопрос – это установка для поиска цели.

Как видите, поиск главного предназначения в жизни не слишком сложен, но требует определенных усилий и времени. Стремитесь к лучшему, не останавливайтесь на полпути, тогда вы непременно найдете то, что скрыто в глубинах вашей души.

Альтернативные варианты для макросъемки

Перед тем как фотографировать макро, нужно позаботиться о наличии необходимого оборудования. Современная автофокусная макрооптика является серьезным и очень затратным инструментом, благодаря которому снимки получаются качественные, и гарантируется масштаб съемки. При этом можно воспользоваться более доступным и альтернативным вариантом:

• Универсальными автофокусными зум-объективами с функцией макросъемки — считаются экономичными и удобными примерами, которые по качеству и возможностям совершенно не отличаются от специализированной оптики. Ощутимая разница выявляется только в стоимости.
• Современные объективы с фиксированным фокусом и переходным кольцом — отличаются высоким качеством и возможностью добиться превосходных результатов.

Автофокусный зум объектив

Макрофильтры и макрокольца

Оптические макронасадки на объектив или макрофильтры внешне похожи на линзы. Они крепятся на резьбу к передней части объектива. Основной их задачей является уменьшение минимального расстояния фокусировки и оптическое увеличение. Это в свою очередь значит то, что в итоге получается масштабное изображение.

Обратите внимание! Любой макрофильтр функционирует по принципу лупы и обладает множеством достоинств. По сравнению с макрокольцами макронасадки имеют различную диоптрийную силу, их можно комбинировать и использовать по несколько штук

По сравнению с макрокольцами макронасадки имеют различную диоптрийную силу, их можно комбинировать и использовать по несколько штук.

Макрокольца

Специальные проставки между камерой и объективом, увеличивающие рабочий отрезок и позволяющие значительно масштабировать снимок, называются макрокольцами. С их помощью можно сделать качественные макроснимки и рассмотреть задний план. Большой масштаб достигается благодаря значительному удалению сенсора от фокальной точки и сокращению МРФ.

По конструктивным особенностям макрокольца отличаются простотой и отсутствием оптических элементов. Стоимость их сравнительно низкая. Присутствуют в линейке практически всех производителей. Лучше всего их использовать со среднефокусными и широкоугольными объективами. В таком случае можно добиться хороших результатов.

Обратите внимание! С телеобъективами ситуация не такая перспективная, так как результат будет менее проявленным. Если сравнивать макрокольца с макрофильтрами, то первые отличаются универсальностью

Их можно устанавливать между камерой и любым объективом. Кроме этого макрокольца обеспечивают высокое качество снимков по всему кадру без прикрывания диафрагмы. В свою очередь макрофильтры выделяются тем, что не уменьшают фактическое относительное отверстие

Если сравнивать макрокольца с макрофильтрами, то первые отличаются универсальностью. Их можно устанавливать между камерой и любым объективом. Кроме этого макрокольца обеспечивают высокое качество снимков по всему кадру без прикрывания диафрагмы. В свою очередь макрофильтры выделяются тем, что не уменьшают фактическое относительное отверстие.

Макрофотография природы

Люди, занимающиеся фотографией, услышав слово макро, что это такое знают не понаслышке. Этот жанр фотографирования подразумевает запечатление мелких предметов крупным планом. В результате этого на снимке становится четко видно то, что глаз человека не может рассмотреть в реальности. Большинство современных фотоаппаратов уже оснащены режимом макро. Но получить качественные снимки можно только при использовании специального макрообъектива. К его выбору следует подходить ответственно. Как показывает практика, запечатлеть все нюансы и гарантировать качественный снимок могут только профессиональные макрообъективы. При этом стоит запастись терпением, особенно на начальном этапе, так как макросъемка предназначена для терпеливых людей, которые любят экспериментировать. Только в таком случае можно получить отличные макроснимки.

Докопуляционная и послекопуляционная изоляция как фактор микроэволюции

Исключительно у панмиктических (размножаются половым путем) видов выделяют следующие виды репродуктивной изоляции, которые приводят к микроэволюционным процессам.

Докопуляционная – когда свободное скрещивание ограничено невозможностью образования зиготы (оплодотворенной яйцеклетки):

1. Этологический вид – ограничение скрещивания в результате поведенческих особенностей сексуального характера. Пример: разный тембр и специфичность брачных песен тропических лягушек.
2. Различное строение копулятивных органов. Пример: орхидеи и колибри их опыляющие.
3. Несовпадение гамет. Чисто экспериментальный вид изоляции, в природной среде его невозможно отследить.

Послекопуляционная – предполагается, что яйцеклетка оплодотворяется. Механизм сложен и малоизучен:

1. Гибель зиготы на первых этапах эмбрионального развития.
2. Гибель детеныша, либо гибель особи до достижения репродуктивного возраста.
3. Снижение фертильности вплоть до полного бесплодия гибридных форм.

Понятия микро и макроэволюции сегодня активно используется в околонаучной литературе и СМИ. Различного рода спекуляции и популистское использование размывает биологическое значение и уводит в сторону от сути этих процессов. Эволюционное учение призвано разъяснить суть механизмов развития органической жизни на Земле и составить схему этого развития, учитывая родственные связи и используя весь багаж биологических знаний сегодняшней реальности.

Видообразование и его виды

В биологии все же чаще результатом микроэволюции принято считать видообразование. Отчасти потому, что это видимый результат. Исходя из механизма достижения репродуктивной и генетической изоляции в популяциях внутри вида, различают такие виды микроэволюции:

• Аллопатрическая (от греческих слов alias – разный и patria — родина) – когда генетическая изоляция достигается путем географического разобщения популяций. Пример: пять видов ландыша с совершенно разными ареалами обитания.
• Симпатрическая (от греческого syn — вместе) – когда репродуктивная изоляция достигается без территориального разделения популяций, на территории одного ареала с материнским организмом. Пример: подвиды большого погремка, которые цветут в разные сроки.

Мгновенная микроэволюция

Если аллопатрический и симпатрический эволюционные процессы требуют огромных временных интервалов, то есть случаи мгновенного накопления значимых генетических отличий, приводящие к образованию нового вида и его репродуктивной изоляции за максимум три поколения организмов. Такой мгновенный эффект дает близкородственная гибридизация. И если в природе частота гибридов в норме – десятые доли процента, то иногда такая гибридизация сопровождается процессом гетерозиса («силы гибридов») и приводит к быстрому видообразованию. Пример: беседер – гибрид белуги и стерляди.

Еще один пример быстрой эволюции – появление резистентных (устойчивых) к антибиотикам штаммов микроорганизмов. Или существование в скандинавских странах крыс, устойчивых к действию даже самого сильного яда.

Как Вы справляетесь с конфликтными ситуациями?

Такой вопрос часто встречается в поведенческом интервью. Задается он с целью разузнать больше о Ваших навыках общения и умении справляться со стрессовыми ситуациями. Ведь компании нужны те, кто умеет работать в команде и сглаживать острые углы.

Вас могут попросить гипотетически представить, что у Вас произошел конфликт с коллегой/работодателем/клиентом, или же привести реальный пример, когда такая трудная ситуация возникала у Вас на рабочем месте. Хотя в любом случае такой пример понадобится, чтобы продемонстрировать, что Вы с таким уже сталкивались.

Как отвечать на вопрос про конфликты:

1. Без лишних деталей описываем причину конфликта.
2. Описываем действия, которые Вы предприняли, чтобы спокойно и профессионально выйти из ситуации.

Наоборот, необходимо показать, как какие-то Ваши действия помогли решить проблему.

Постарайтесь также не давать общий ответ вроде «Я всегда спокоен в ходе конфликтов», «Я привык работать в стрессе» или «Никогда особо ни с кем не конфликтовал». Для этого и нужна подготовка к собеседованию — чтобы вспомнить подходящий, показательный пример.

Макрофото — что это и как его получить

Люди, не имеющие понятия о том, что такое макросъемка, ошибочно предполагают, что это изображение чего-либо в увеличенном виде. В этом предположении есть лишь незначительная доля правды. С профессиональной точки зрения макросъемка — это реализация масштаба предмета, растения или одушевленного объекта один к одному и более.

Макросъемка насекомого

Чтобы фотография соответствовала всем требованиям, во время съемки автор должен находиться на незначительном расстоянии от цели. Для достижения максимального эффекта во время фотосессии используется специальное оборудование.

Рассуждение

Это когда «фотографий» нет. Картинок никаких нет. Человек просто о чем-то думает. Он не повествует ни о каких событиях и не описывает никакие картины.

«Нравится ли мне быть взрослым? Я даже не знаю. В этом есть и плюсы, и минусы». Какую картинку вы нарисовали в голове? Никакую. Потому что нельзя ничего нарисовать или «сфотографировать». Тут никто не идет за хлебом и на лугу тоже никто не пасётся.

Большинство рассуждений строится по такой схеме:

1. Тезис – главная мысль, которую автор дальше будет оспаривать или утверждать.
2. Аргументы – то есть доказательства, которые приводит автор.
3. Вывод – заключение, к которому автор подводит читателя своими аргументами.

Что насчет заявлений о приеме на работу?

Иногда работодатели также спрашивают: «Хотите ли вы рассказать нам что-нибудь еще о себе?» по приложениям. Так что давай поговорим и об этом сейчас.

Если вы чувствуете свое резюме и Сопроводительное письмо хорошо объяснили свою квалификацию, тогда совершенно нормально не добавлять здесь ничего нового, когда вы видите этот вопрос. Вы можете оставить поле пустым в форме (в большинстве случаев это необязательно).

Однако, если у вас есть дополнительные навыки, которые актуальны, или вы хотите поделиться уникальной историей, например, история о том, почему вы увлечены об этом виде работы или увлечении своей компанией или отраслью — тогда этот вопрос — ваш шанс поделиться им.

Но опять же — если вы уже предоставили все необходимое, чтобы показать работодателю, что у вас есть навыки, необходимые для достижения успеха в его работе, и у вас нет ничего уникального, что можно добавить сюда, совершенно нормально ничего не указывать.

Как открыть файл RAW

Чтобы открыть файл RAW, вам необходимо просмотреть программное обеспечение, которое специально поддерживает файл RAW, созданный вашей камерой.

Как упоминалось выше, файлы RAW не являются общепризнанными типами файлов, и они варьируются от производителя к производителю. Чтобы получить максимальную отдачу от файла RAW, вам необходимо отредактировать его, а затем преобразовать в нечто вроде JPEG, чтобы вы могли распространять его.

Обычно камеры камера поставляются с программой для просмотра и редактирования файлов RAW, и многие популярные программы просмотра файлов изображений также поддерживают различные файлы RAW, хотя поддержка зависит от производителя и модели вашей камеры.

Если у вас нет программы просмотра файлов RAW, мы можем предложить в качестве отправной точки Microsoft Photos, Fast RAW viewer или один из перечисленных ниже редакторов.

Механизмы микроэволюции

Что такое механизмы – это движущие силы и потенциальные возможности. Микроэволюция происходит внутри популяции и опирается на мутационные изменения и контролируется естественным отбором. Единственный источник возникновения новых признаков – это генные и геномные мутации. А естественный отбор выступает в качестве творческого фактора. Конечный результат микроэволюции – большая приспособляемость организма к изменяющимся условиям окружающей среды.

Микроэволюция и образование новых видов (видообразование) не одно и то же. Эволюционные процессы протекают в популяциях постоянно, а для видообразования необходимым условием является изоляция популяций или групп (географическая, экологическая, этологическая), которая приводит к репродуктивной изоляции, а именно отсутствия возможности свободного скрещивания.

Как ответить: «Хотите ли вы нам еще что-нибудь сказать?» на собеседовании

Когда интервьюер спрашивает вас: «Есть ли еще что-нибудь, что вы хотели бы, чтобы мы узнали о вас?» есть несколько хороших способов ответить.

Во-первых, если вы чувствуете ваше интервью прошло хорошо и вам действительно нечего добавить, совершенно нормально сказать: «Нет, я считаю, что мы затронули важные темы. Я очень рад, что у нас была возможность встретиться и поговорить о моем прошлом и моей роли. Что будет дальше? процесс после этого? «

Вот как бы ты закройте интервью на положительной ноте, ничего больше не добавляя.

Однако, если вы чувствуете, что можете добавить что-то положительное, о чем интервьюер вас не спрашивал, то это ваш шанс добавить это!

Когда они задают вопросы на собеседовании вроде «Есть ли что-нибудь еще, что вы хотите, чтобы я знал о вас?», Вы можете сказать: «Да, вообще-то! Я не думаю, что мы говорили о ___».

Затем объясните, чем вы хотели поделиться. Это может быть уникальный опыт или навыки, которыми вы обладаете. Возможно, именно поэтому такая работа вас волнует и почему ты хочешь именно их работу, или любую другую информацию, которую, по вашему мнению, стоит добавить.

И как еще один вариант, когда интервьюер задает этот вопрос, вы можете прояснить момент, который вы ранее обсуждали. Если вас не устраивают моменты, которыми вы поделились по предыдущей теме, это ваша возможность вернуться и исправить это.

Поэтому, когда они спрашивают, есть ли у вас что-нибудь еще, чтобы сказать им, вы можете сказать: «Да, вообще-то! Я знаю, что мы затронули тему ___, но я не думаю, что хорошо объяснил ___. Итак, я просто хотел уточнить, что … «

Все это хорошие варианты ответа, когда интервьюер спрашивает, есть ли еще что-нибудь, что вы хотите ему рассказать о себе. Теперь давайте посмотрим на дословные примеры всех трех из этих подходов, чтобы вы могли услышать, как будет звучать ОТЛИЧНЫЙ ответ от начала до конца.

Как отличить факт от мнения?

В повседневной жизни люди находятся в постоянном взаимодействии со своим окружением через социальные сети, участие в жизни сообщества, религиозные обряды, мобильные телефоны и другие средства. Таким образом, человек формирует суждение или представление обо всем, что его окружает.

Когда образ мышления является общим для большинства, он известен как общественное мнение, а иногда и принимается за реальность; однако необходимо иметь в виду, что это может быть тренд, стимулированный для определенной цели.

Чтобы отличить то, что на самом деле является фактом, от мнения, важно начать с определений

О каких целях можно написать в резюме

Вполне логично, что любая цель, которая будет указана в резюме, может стать объектом пристального внимания работодателя. Руководитель получит нужную информацию и сделает соответствующие выводы. Это скажется на том, пригласят ли Вас на собеседование, и имеет ли смысл рассматривать Вашу кандидатуру. Ненужно отчаиваться, если Ваши цели и цели руководителя не совпали – это говорит лишь о том, что не только Вы не подходите данной компании, но и работа не подходит Вам и лучше поискать другой вариант.

Тем не менее, составляя резюме, важно показать себя таким человеком, который подходит для работы, а данной должности не только по профессиональным качествам. Итак, как же записать свои цели в резюме?

основное правило описания своих целей – честность (если Вы преувеличиваете или пишите цели только для того, чтобы Вас взяли на работу, то есть вероятность попасть на ту работу, которая не будет устраивать Вас ни как профессионала, ни как личность);
не стоит указывать частные цели – если они интересуют работодателя, то он спросит о них напрямую, к тому же, частные цели могут вызвать настороженность у работодателя (может сложиться впечатление, что Вы преследуете только частные цели, которые не имеют отношения к функционированию компании);
не будет лишним, если Вы подчеркнете, что в своей работе Вы стремитесь добиться наиболее высоких результатов и готовы прилагать усилия для этого;
важно указать те цели, которые наполнят работу каким-либо определенным смыслом, а значит, смогут поспособствовать повышению Вашей работоспособности;
необходимо писать ту информацию, которая требуется – например, в графе «цель трудоустройства» нужно написать то, чего Вы ожидаете от работы, а в графе резюме «цель» нужно указать должность, на которую Вы претендуете.

Примеры целей, которые можно написать в резюме

Цель трудоустройства должна быть простой и ясной. Не нужно накручивать сложных предложений, но нудно постараться лаконично объединить в формулировке информативность и простоту. Вот несколько примеров цели трудоустройства в резюме:

• реализовать свой профессиональный энтузиазм;
• применить свои умения и навыки;
• осуществлять выгодные операции в профессиональной сфере.

А вот жизненные цели, которые Вы указываете в резюме, должны быть не просто личностными, но еще и связаны с работой. Частные цели вряд л заинтересуют работодателя, а значит, нужно указывать те жизненные цели, которые имеют профессиональные стремления.

Примеры жизненных целей в резюме:

• реализовать свой творческий потенциал и подняться по карьерной лестнице;
• добиться высоких результатов в профессиональной сфере;
• получить работу в престижной компании;
• развивать свои профессиональные навыки.

Итак, чем более точно сформулированы Ваши цели, тем эффективнее будет Ваше резюме. Нужно помнить, что совпадение Ваших целей и целей работодателя – не только в его интересах, но и в Ваших. В том случае, если Вы упустили конкретную вакансию по причине несовпадения целей «начальника и подчиненного» не нужно отчаиваться, ведь для Вас это большой плюс. Это значит только то, что данная работа не подходила Вам, а значит, от нее Вы бы не получили желаемых результатов.

Правдивое указание целей в резюме дает возможность найти работу мечты, которая будет подходить Вам по всем параметрам. Любой союз должен быть взаимовыгодным. Если только Вы подходите для данной вакансии, но Вы не готовы ответить ей взаимностью, то такая работа вряд ли сможет стать для Вас любимой. Помните, что в Ваших интересах найти такую работу, которая полностью соответствует Вашим целям.

Описание

Когда что-то описывается, у нас перед глазами одна картинка. Только одна.

Например: «Я стоял на холме и смотрел на поле. Там паслись лошади. Трава волнами прогибалась от порывов ветра. Слева протекала река. Вода в ней рябилась и переливалась обжигающими огоньками на солнце. Вокруг летали бабочки. Где-то совсем рядом стрекотал кузнечик».

Вот это всё запечатлено на одном снимке. Это все происходит в один и тот же момент, то есть «картинки» в голове не сменяют друг друга. Я стою на холме, в это время стрекочут кузнечики, пасутся лошади, ветер колышет траву, на воде отблески солнца, вокруг меня летают бабочки».

Вот когда я шел за хлебом, я сначала вышел, потом перешел дорогу, потом открыл дверь в магазин – чувствуете, как одна картинка сменяет другую? Вот эта сменяемость нескольких «фотографий» говорит о повествовании, а одна «фотография» поля – об описании.

Описываться могут самые разные вещи:

1. Местность.
2. Внешний вид человека.
3. Характер человека.
4. Душевное состояние человека.
5. Животное.
6. Интерьер комнаты.
7. Предмет искусства.

В школе школьники обычно через это все проходят. Они учатся описывать и картины, и интерьеры, и внешний вид / состояние человека.

Структура описания чаще всего такая:

1. Вводная часть. В ней указывается, что мы собираемся описать. Например: “Я вижу перед собой картину «Богатыри»”.
2. Собственно описание. Что изображено на картине, что находится на лугу, где пасутся лошади и пр.
3. Оценка, впечатление от увиденного. «Луг очень красивый», «Эта картина поразительна».

Иногда эти элементы могут меняться местами. Например, у некоторых писателей можно встретить тексты, в которых они сначала описывают что-то и только потом говорят, что это. Или вообще не говорят, предлагая читателю самому догадаться.

Так описывается статуя Венеры в очерке Успенского «Выпрямила».

Ошибки, которых следует избегать при ответе на этот вопрос

Прежде чем мы подведем итоги, есть две распространенные (и дорогостоящие) ошибки, которые соискатели допускают при ответе на этот вопрос на собеседовании. Итак, давайте рассмотрим их сейчас!

Первая ошибка: Ощущение, будто нужно чем-то поделиться. Здесь ничего добавлять не нужно. Вы можете использовать пример ответа №1 из ранее в статье, чтобы просто сказать, что вас устраивает то, чем вы уже поделились.

Это лучше, чем начинать отвечать, даже не зная, что вы скажете, или не имея цели или плана. Так что не начинайте говорить, не думая о том, чего вы надеетесь достичь. Если вы не можете придумать, что добавить, не добавляйте ничего. (Просто скажите об этом вежливо, как в примере ответа ранее в статье.)

Вторая ошибка: Пытаюсь прояснить слишком много моментов. Вам нужно выбрать свои сражения, когда вы ответите: «Есть ли еще что-нибудь, что вы хотели бы, чтобы мы знали?»

Если вы попытаетесь вернуться и прояснить пять различных областей или навыков, которые, по вашему мнению, вы не объяснили должным образом, то это просто ошеломит собеседника и сделает так, что ни один из ваших пунктов не будет убедительным или полезным.

Так что выберите свои сражения и выберите одну, может быть, две вещи, которые нужно добавить. Это абсолютный максимум, к которому следует стремиться, отвечая на вопрос: «Есть ли еще что-нибудь, что вы хотели бы, чтобы мы знали о вас?»

Заключение

В целом, этот вопрос на собеседовании — прекрасная возможность ответить на предыдущий ответ, который вам не понравился, или добавить новую информацию, которая, по вашему мнению, поможет вам получить работу. Это гарантирует, что работодатель в полной мере осознает ваши навыки и способности, чтобы вы могли получить больше предложений о работе.

Однако, если вы уже убедительно обосновали, почему ваши навыки подходят для этой возможности, и вас устраивает то, что вы сказали, то здесь нет необходимости добавлять что-то еще.

В этом случае, когда они спрашивают: «Есть ли еще что-нибудь, что вы хотели бы, чтобы я знал о вас?» вы можете сказать интервьюеру, что чувствуете, что рассмотрели важные моменты и довольны тем, как вы поделились своим опытом и навыками.

Затем вы можете задать вопрос, например: «Каковы следующие шаги в этом процессе?». или «Что будет дальше?» Это хорошие, уверенные фразы, которыми можно закончить интервью, а также узнать, чего ожидать в будущем.

Если вы выполните эти шаги, вы получите впечатляющий ответ, который повысит ваши шансы на получение предложения о работе.